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长春长生称，将严格落实监管部门要求，积极配合监管部门对生产、质控体系开展全面自查，及时采取有效措施清除生产质量隐患，认真强化质量管控。因暂时无法预计准确的复产时间，此次冻干人用狂犬病疫苗（vero细胞）停产将对长春长生的生产、经营产生较大的影响，但对本报告期具体影响情况尚存在不确定性。长春长生将利用多品种优势，将本次停产的经营损失努力降低到最小程度。

责任编辑：余鹏飞杭州的宋先生总觉得不交物业费没啥大不了，他原本总共拖欠物业3年共计4千多元的物业费。物业公司将他告上法庭后，他收到了法院的判决书，依然拒不履行。宋先生没想到的是，现在他不仅因为这笔物业费被拘留还被罚款1万元，拖欠的物业费加上违约金等，共需还款1万多元。

责任编辑：陈志杰本报上海12月1日电（记者曹玲娟）日前，上海市委组织部（市公务员局）、中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会决定面向海内外公开招聘聘任制公务员5名，面向全国公开遴选和公开选调公务员30名。其中，聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等工资政策，年薪为50万—80万元人民币。公开招聘程序包括网上报名、资格审核、考试测评、考察公示等环节；公开遴选和选调程序包括网上报名、资格审核、综合比选、考察公示等环节，报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式进行。有意向的报考人员可于12月5日至11日登录“2019年中国（上海）自由贸易试验区临港新片区管委会公开招聘专栏”查询相关信息并报名。

我国人力资源服务业发展不过30余年，能够取得现在的成绩，得益于国家对人力资源服务业的重视。从2011年人力资源服务业首次被写入国民经济和社会发展第十二个五年规划，到2014年《关于加快发展人力资源服务业的意见》首次对发展人力资源服务业作出全面部署，2016年《关于深化人才发展体制机制改革的意见》突出人力资源服务业在人才市场化配置中的地位和作用，再到2017年《人力资源服务业发展行动计划》制定2020年前人力资源服务产业发展目标……随着法律法规逐步健全，行业监管和标准化建设日益加强，我国人力资源服务业的政策体系渐趋完善。

去年下半年以来，基金公司布局区域型指数产品热情明显提升。截至今年1月11日，2018年三季度以来成立、正在募集、获批未发及尚处于审批流程中的区域型指数基金至少有9只，涉及7家基金公司。按指数成份股性质划分，其中多只基金专注分享国企改革红利。

21世纪经济报道记者获悉，在四川省任职期间，朱鹤新负责金融、商务、投资促进、外事侨台、工商行政管理、民营经济、服务业等工作。协助分管发展改革（含粮食、能源）工作。有银行业人士评价朱鹤新，专业水准高，工作平易近人。2017年末，朱鹤新接受《中国金融》杂志采访时称，近年来，随着国民经济持续发展和改革开放深入推进，四川省金融业获得了宝贵的发展机遇，金融总体规模、社会融资规模、金融机构数量、上市公司数量、要素市场等各项综合指标大幅提升，跃居全国前列，在中西部地区的比较优势突出。